创始人对策: 设置一定排他期。 360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
2016年,吴奇隆以3300万收入超过杨幂、吴秀波、冯小刚等人位居第26名。这些都会为企业未来实施“饥饿营销”奠定基础。
2016年2月,西藏旅游发布的公告显示:西藏旅游拟收购拉卡拉100%股权,整体作价110亿元;其中,以现金方式支付交易对价中的25亿元,以发行股份方式支付剩余85亿元。
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